07 ธันวาคม 2552

ใบงานที่ 2

นางอุบลรัตน์ นำนาผล
รหัสประจำตัว 5246701031
-----------------------------
- ชื่อหน่วยงาน ::ศูนย์การศึกษาพิเศษประจำจังหวัดนครศรีธรรมราช สังกัดสำนักบริหารงานการศึกษาพิเศษ สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน กระทรวงศึกษาธิการ
- สถานที่ตั้ง เลขที่ 132 หมู่ 3 ต.นาสาร อ.พระพรหม จ.นครศรีธรรมราช

- แนวคิดในการจัดการนวัตกรรมและสารสนเทศของสถานศึกษาศูนย์การศึกษาพิเศษประจำจังหวัดนครศรีธรรมราช
พัฒนาคน-> พัฒนางาน->มุ่งประสานเทคโนโลยี

-วิสัยทัศน์ของศูนย์การศึกษาพิเศษประจำจังหวัดนครศรีธรรมราช ปีการศึกษา 2550-2554 (Vision) เน้นการบริหารจัดการโดยใช้นวัตกรรมและสารสนเทศเพื่อให้ผู้พิการได้รับการพัฒนาความรู้ ความสามารถ ตามศักยภาพ และอุปนิสัย บนรากฐานคุณธรรมจริยธรรมมีทักษะกระบวนการคิดแก้ปัญหา สามารถสื่อสารกับบุคคลอื่นใช้เทคโนโลยีและสภาพแวดล้อมเป็นเครื่องมือในการศึกษาตลอดชีวิต และมีจิตสำนึกเพื่อส่วนรวม
-ยุทธศาสตร์ พัฒนาครูและบุคลากรด้านการใช้และผลิต สื่อ เทคโนโลยีสารสนเทศ และใช้สื่อ/เทคโนโลยีสารสนเทศในการจัดกิจกรรมการเรียนการสอน การวัดผลประเมินผล การรายงานข้อมูล มีการจัดทำรายงาน/เอกสารเผยแพร่ ประชาสัมพันธ์ ผลการดำเนินงานของสถานศึกษา

-บริบทของศูนย์การศึกษาพิเศษประจำจังหวัดนครศรีธรรมราช สังกัด สำนักบริหารงานการศึกษาพิเศษ สพฐ.กระทรวงศึกษาธิการ มีบทบาทหน้าที่ในการให้บริการช่วยเหลือระยะแรกเริ่ม สำหรับเด็กพิการทุกประเภท ตั้งแต่แรกเกิดหรือแรกพบ ให้บริการที่ศูนย์ฯ ที่บ้าน ในชุมชน ร.ร.เรียนร่วม และในโรงพยาบาล ศูนย์มีอาคารเรียน 2 หลัง ครูและบุคลากร จำนวน 31 คน รับนักเรียนประเภทไป-กลับ รวมเด็กพิการที่ขอรับบริการทั้งสิ้นประมาณ 680 คน

- โครงสร้างการบริหาร ศูนย์การศึกษาพิเศษจังหวัดนครศรีธรรมราช
แบ่งโครงสร้างงานออกเป็น 4 ฝ่าย ดังนี้
1.ฝ่ายวิชาการ มีบทบาทหน้าที่ในการให้บริการด้านต่าง ๆ เช่น
- EI - CBR - IEP/IIP - งานผู้ป่วยเรื้อรังในโรงพยาบาล
- งานส่งเสริมและสนับสนุนเรียนร่วม - งานข้อมูลนักเรียน
2.ฝ่ายบริหารทั่วไป
- งานการเงินและบัญชี - งานพัสดุ - งานอาหารและโภชนาการ
3. ฝ่ายบริหารงานบุคคล
- งานเวร ยาม - งานข้อมูลบุคลากร - งานสวัสดิการบุคลากร
4. ฝ่ายอาคารสถานที่
- งานสาธารณูปโภค - งานปรับปรุงภูมิทัศน์ - การให้บริการชุมชน

- สภาพปัญหาหรือสิ่งที่ต้องการพัฒนาศูนย์การศึกษาพิเศษประจำจังหวัดนครศรีธรรมราช ได้จัดทำโครงการเพื่อพัฒนาบุคลากรด้านนวัตกรรมและสารสนเทศดังนี้ พัฒนาบุคลากรทุกฝ่าย ให้มีความรู้ ความสามารถสูงขึ้นกว่าขั้นพื้นฐาน สามารถประยุกต์ใช้ นวัตกรรม เทคโนโลยีสารสนเทศ ในการพัฒนางานประจำ ที่รับผิดชอบได้อย่างมีคุณภาพ ส่งเสริมสนับสนุนครูที่มีความสนใจ มีความสามารถด้าน นวัตกรรมและเทคโนโลยีสารสนเทศ เป็นผู้นำ ในการใช้ เทคโนโลยีสารสนเทศ พัฒนาการเรียนการสอน เผยแพร่ผลงานและพัฒนาผลงานสู่ชุมชน

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น